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Führung geht jeden etwas an!

Warum Führung jeden etwas angeht: Alexander Keller mit seinem neuen Buch “Jedership” zu Gast im Podcast

In der heutigen Podcast-Folge haben wir Alex bei uns zu Gast im Interview. Er ist Trainer, Sparring Partner und Autor.

Außerdem bezeichnet er sich selbst als Fragensteller und ist Experte für agiles Arbeiten sowie New Work. Alex lebt in Spanien, sodass er remote unterwegs ist.

In Kürze erscheint sein Buch “Jedership”, welches wir dir unten verlinken.

Bei dieser Bezeichnung spricht Alex von einem Führungsmodell von morgen, in dem Führung immer und überall jeden etwas angeht.

Der Mensch im Mittelpunkt

Wir sprechen darüber, was Führung mit Beziehung, Emotionen, Bedürfnissen und Gefühlen zu tun hat und wieso für uns alle drei der Mensch im Mittelpunkt steht.

Alex berichtet, wieso Führung in alle Richtungen und alle Menschen etwas angeht.

Wir philosophieren, wo Führung beginnt und wo wir uns bereits führen lassen – auch unabhängig vom Unternehmen und der klassischen Arbeitswelt mit festen Strukturen.

Hierarchie neu gedacht

Außerdem thematisieren wir, wie Hierarchie neu gedacht werden kann und das Unternehmen als gesamtes System zu sehen ist.

Ist es wichtig eine Feedback-Kultur im Unternehmen zu leben oder beginnt ein gelungenes Miteinander bei ganz anderen Aspekten?

Was bedeutet es Führung im Kreis zu denken und wieso beginnt schon wieder alles bei uns Selbst?

Diese und viele weitere Fragen beantworten Alex und die Gründer:innen der Young Leadership Academy dir in dieser Podcast-Folge.

Hier kannst du dir die Folge in ganzer Länge anhören. Viel Spaß!

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hergen-rebekka

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