—- GRATIS Videokurs – So löst du schwierige Konflikte in 3 Schritten. Jetzt sichern! —-

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Young Leadership Professional

Deine Intensiv-Weiterbildung für Führungskräfte in 6 Monaten

Fühle dich endlich wohl in deiner Position als Führungskraft!

Im Professional Programm lernst du in 6 Monaten, wie du die täglichen Herausforderungen als Leitung einer sozialen Einrichtung selbstbewusst bewältigen kannst. Mithilfe von Supervisionen, Workshops und individuellen Coachings erhältst du eine wertvolle Weiterbildung.

ALLE INFOS AUF EINEN BLICK

⏲️ Zeitraum & Start

6 Monate arbeitsbegleitend und digital 1x wöchentlich am Dienstagabend. Am 1. Oktober geht´s los! Melde dich heute noch an und sichere dir 1 von 20 limitierten Plätzen.

🔢 Modul-Inhalte

In den 6 Modulen lernst du alle Skills rund um die Themen Führungspersönlichkeit, Kommunikation, Konflikte, Diversity, Resilienz und Motivation.

📝 Angebot

Jeden Monat Persönliche Unterstützung durch Supervisionen, Workshops und 1:1-Coachings. Keine aufgezeichneten Videos – alles findet LIVE statt. Wir sind deine Weiterbildung bzw. Fortbildung für eine leitende Position im sozialen Bereich.

👍 Expert:innen

Du hast die Möglichkeit mit Top-Fachleuten aus dem Bereich Wirtschaft, Sport und sozialem Bereich in den Austausch zu kommen und dich inspirieren zu lassen.

🤫 Exklusiv

In unserem exklusiven und geschütztem Mitgliederbereich kannst du dich mit Gleichgesinnten austauschen und uns jederzeit um Rat fragen.

👋 Wir sind da

Für dich und deine Fragen haben wir in unserem exklusiven Chat immer ein offenes Ohr. Jederzeit, rund um die Uhr.

WARUM WIR?

Unser Professional Programm ist KEIN herkömmlicher Videokurs, bei dem du dich vollkommen alleingelassen durch die Kursinhalte ackern musst.

Und auch KEINE “klassische” Weiterbildung, die meist eingefahrene Kursinhalte anbietet, vor-Ort-Anwesenheit erfordert und irgendwie unzeitgemäß daherkommt. Ein Zertifikat über deine Weiterbildung erhältst du von uns aber selbstverständlich bei Abschluss des Programms!

WIR MACHEN ES ANDERS!

Bei uns erhältst du nämlich eine ganz persönliche Betreuung in intensiven Coachings, Workshops und Supervisionen und kommst in direkten Austausch mit den anderen Teilnehmern. Alles in digital und daher von überall möglich.

Durch unsere wertvolle, eigene Erfahrung als Leitung einer Kita bzw. Schulklasse bieten wir dir eine Weiterbildung an, die mit praxisnahen und modernen Inhalten überzeugt. Die Methoden sind anerkannt und vielfach bewährt.

Was nicht fehlen darf: In unserem Programm gibt´s auf jeden Fall auch viel Positivität und gute Laune mit dazu. Wir sind uns sicher, das macht das Lernen und den herausfordernden Alltag so viel erträglicher und motivierender für alle! 😊

INHALT DES PROGRAMMS + BONUS

In 6 Monaten lernst du in intensiven Supervisionen, Workshops und Coachings, wie du dich zu einer souveränen Führungskraft entwickelst und die Herausforderungen deines Alltags meisterst. Du bekommst von uns alles für deine Position als Nachwuchsführungskraft an die Hand.

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Unsere gemeinsame Zeit starten wir alle zusammen mit einer IST-Analyse deiner ganz individuellen Führungspersönlichkeit:

  • Wer bin ich?

  • Wie möchte ich führen?

  • Welche Leitungspersönlichkeiten haben mich geprägt? 

  • Was bedeutet Soft Skills genau und wieso ist Bedürfnisorientierung so wichtig?

  • Persönlichkeitsentwicklung

  • Ziele & Visionen

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  • Grundlagen der Kommunikation

  • Eigen- und Fremdwahrnehmung

  • Gespräche positiv lenken

  • Hindernisse in der Kommunikation – 4-Ohren-Modell

  • Vorwürfe entschlüsseln und dahinterliegende Selbstoffenbarung erkennen

  • Basis-Kommunikationsprinzipien und wie du diese in deiner Kommunikation einsetzen/ berücksichtigen kannst

  • Was du konkret tun kannst, um Beziehungen positiv zu beeinflussen und zu gestalten

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  • Ursachen für Konflikte erkennen

  • Neuropsychologische Sicht auf Konfliktgespräche

  • Verbale Deeskalation

  • Konfliktklärung in nur 15 Minuten

  • Ein Konflikt im Detail analysiert – mittels gemeinsamer videobasierter Interaktionsanalyse

  • Wie kannst du krankmachende Beziehungskulturen verändern?

  • Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg

  • Wie formulierst du Feedback so, dass es deine (Arbeits-)Beziehungen bereichert und wachsen lässt?

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Wir widmen uns dem Thema Resilienz sowie dem Einfluss der positiven Psychologie. Wir schauen mit dir auf dein individuelles Selbst- und Zeitmanagement sowie generelle Methoden für mehr Achtsamkeit, Resilienz und Stressmanagement. 

  • Einführung in die Resilienz 

  • Einführung in die positive Psychologie 

  • Achtsamkeit in Denken & Handeln 

  • Deine eigenen Stärken, Ressourcen und Bedürfnisse 

  • Selbst- und Zeitmanagement 

  • Was bedeutet Stress und wie erkenne ich diesen bei mir selbst? 

  • Wie du mit Stress im Alltag umgehen kannst

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Du lernst, wie du die unterschiedlichen Stärken, Ressourcen und Wissensstände deiner Mitarbeiter:innen herausfinden und sogar zu einem funktionierenden Team zusammenbringen kannst.

  • Das brauchst du zu einem gelungenen Start im Team

  • So erfährst du die gegenseitigen Erwartungen sowie Wünsche in eurem Team

  • Wie erkennst du die einzelnen Potenziale, aktivierst sie zielführend und bringst sie zusammen

  • Stärken und Ressourcen richtig nutzen

  • Möglichkeiten der Motivationsfähigkeit

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Zum Abschluss unserer gemeinsamen Reise schauen wir auf dein neues Führungs-Ich und beleuchten deine derzeitige Situation:

  • Wie möchte ich führen?

  • Mein persönliches “Werte-Board”

  • Was gab es für AHA-Momente?

  • Ein Brief aus meiner Vergangenheit – Reflexion meiner eigenen Entwicklung

  • Hat sich mein Bild geändert meiner Führungspersönlichkeit geändert? Weitere Visionen im Leben / Arbeit 

  • Zertifikats-Übergabe

  • Abschlussparty (digital) 🎉

  • Ausblick

+ BONUS

Mit dem videobasierten Kommunikationscoaching nach SPIN erhältst du als Führungsperson die besondere Möglichkeit, dich selbst in kurzen 2-3 Minuten Sequenzen innerhalb einer Gesprächssituation aufzunehmen und diese Aufnahme nach einem ressourcenorientierten Analyseschema für gelungene Kommunikation gemeinsam zu analysieren.

Das Ziel

Du wirst dir deiner kommunikativen Stärken bewusster, weil du dich von außen beobachtest und neu kennenlernen darfst.

Hierdurch kannst du bewusst auf deine Stärken zurückgreifen und somit in stressigen Gesprächssituation die Führung behalten.

“Das Vorhaben der Young Leadership Academy ist großartig. Zu Beginn meiner leitenden Tätigkeiten, hätte ich mir so eine Möglichkeit gewünscht.”

ANDY NEGATI (Assistenz Geschäftsbereichsleitung BASF)

Professional-Programm

Deine Investition:

1.950€

inkl. USt. (soweit erhoben)

Du hast alternativ auch die Möglichkeit, in 3 oder 6 Raten zu bezahlen.

Sie sind Arbeitgeber:in?

Alle Infos zum individuellen Angebot erreichen Sie über diesen Link.

Noch keinen Platz gesichert?

Dann melde dich jetzt für unseren Newsletter an und wir schicken dir alle Updates zum Professional Programm, damit du nichts verpasst. Zusätzlich erhältst du jeden Monat Emails zu Themen rund um deinen Führungsalltag.

Die Coaches für deine Entwicklung

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Hallo, ich bin Hergen!

In meiner damaligen Tätigkeit als Klassenleitung war ich häufig selbst mit schwierigen Konfliktsituationen konfrontiert.

Durch meine jetzige Arbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement für Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Konfliktmanagement und als Kommunikationscoach sowie Deeskalationstrainer – und jetzt im Young Professional Programm – unterstütze ich Menschen dabei, in einen gewaltfreien und verbindenden Kontakt miteinander zu gehen.
MEHR INFOS

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Hi, ich bin Rebekka!

Durch meine eigene damalige Erfahrung als Kitaleitung kenne ich die individuellen Herausforderungen, die man als Führungsperson täglich haben kann.

In meiner jetzigen Arbeit als Begleiterin von Kita-Teams in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Veränderungsprozesse und Resilienz sowie meiner Tätigkeit als systemische Beraterin, Online-Coach und Hochschul-Dozentin – und jetzt im Young Professional Programm – helfe ich anderen dabei, diese schwierigen Situationen besser zu bewältigen und eine wertschätzende sowie positive Haltung zu entwickeln. MEHR INFOS

 

FAQ

Häufig gestellte Fragen:

Es handelt sich bei dem Besuch der Young Leadership Academy um eine Weiterbildung. Mit unterschiedlichen Inhalten durch Workshops. Denk immer daran: Veränderungen stellen einen Marathon dar und keinen Sprint 😉 Es kommen im Alltag immer wieder neue Herausforderungen und du erhältst so die Möglichkeit, direkten Support zu bekommen. Man sagt, nach einem halben Jahr hat man “alle” Situationen einmal durch und ist gestärkter.

Du hast ein 14-tägiges Widerrufsrecht. Falls du nicht zufrieden bist, erhältst du bis 14 Tage nach deinem Kauf das Geld zurück.

Das ist gar nicht schlimm. In dem geschützten Mitglieder:innenbereich kannst du die Aufzeichnung finden.

In diesem Bereich erwarten dich unter anderem Impulse in Form von pdf-Dateien (Checklisten, Erklärungen), Bild-Dateien (Inspirationen, Modelle), Videos (eigens erstellte kurze Erklärvideos , Sporteinheiten für den Alltag), Audio-Dateien (Impulse, geführte Mediationen). Da wir gerade ganz am Anfang der Young Leadership Academy stehen, habt ihr die Möglichkeit eure Themenwünsche einzubringen und diesen Mitglieder*innenbereich somit mit interessanten Inhalten aus eurer Sicht füllen zu lassen.

Neben deiner persönlichen Weiterentwicklung, erhältst Du ein trägerinternes Zertifikat mit den Themen der Workshops sowie der besuchten Anzahl an Gruppensupervision und Coachings. Wir arbeiten zusätzlich daran, unsere Kurse zertifizieren zu lassen, so dass du für jeden Kurs einzeln nochmal ein anerkanntes Zertifikat erhältst.

Du musst überhaupt nichts. Wir empfehlen dir jedoch, an mindestens 6 Gruppensupervisionen teilzunehmen. Unser Live-Workshops werden grundsätzlich auch aufgezeichnet, damit Du sie im geschützten Mitgliederbereich zu jeder beliebigen Zeit anschauen kannst. Die Anzahl der Supervisionen sowie die besuchten Workshops bekommst du nach einem halben Jahr in einer ausführlichen Teilnahmebescheinigung belegt.

“Man ist so jung wie man sich fühlt”. Vielleicht bist du schon ein paar Jahre Führungskraft, oder hast gerade erst eine Führungsposition übernommen oder dies steht an, obwohl du schon 30 Jahre im Beruf bist? Du bist herzlich Willkommen!

Null Risiko durch 14 Tage Rücktrittrecht!

Solltest du dich aus irgendeinem Grund dazu entscheiden, doch nicht am Programm teilnehmen zu wollen, kannst du es innerhalb von 14 Tagen nach Kauf widerrufen und bekommst den vollen Kaufbetrag zurückerstattet.

Du hast noch Fragen?

Falls du jetzt doch noch ein paar offene Fragen hast, die wir dir auf dieser Seite nicht beantworten konnten, hast du die Möglichkeit mit uns Kontakt aufzunehmen.