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Endlich souverän führen

Du fühlst dich erschöpft von den ganzen Aufgaben, die jeden Tag auf dich einprasseln?

Andauernd tauchen neue Herausforderungen mit deinem Team auf, die dich überfordern und belasten?

Wir unterstützen dich dabei!

 

Weiterbildung für junge Führungskräfte

Wenn du lernen möchtest, wie du es zukünftig schaffst, deinen Führungsalltag gelassen und selbstbewusst zu bewältigen, dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns geht es darum, 

  • wie du deine Angst vor Konflikten und Kritikgesprächen ablegst,

  • Selbstsicherheit im Umgang mit deinem Team erlangst

  • und dadurch wieder zu innerer Ruhe und Zufriedenheit findest!

Wir sind Rebekka und Hergen, deine Coaches für Führung und Selbstführung

Und wir haben uns darauf spezialisiert, dich bei all deinen Herausforderungen als (junge) Führungskraft zu unterstützen.

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Ein Alltag als Leitung ist herausfordernd!

Es gibt täglich so viele Probleme und Konflikte, mit denen eine Führungsperson im sozialen Bereich konfrontiert ist.

Man fühlt sich häufig überlastet, das Gedankenkarussell läuft auf Hochtouren und abends fällt es schwer abzuschalten.

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Wenn du dich auch manchmal fragst:

“Bin ich der Leitungsposition überhaupt gewachsen?”

“Wie kann ich meinen Mitarbeiter:innen eine gute Chefin oder ein guter Chef sein?”

Das ist total normal! Wir kennen diese Themen selbst aus eigener Erfahrung. Sie bilden u.a. die Grundlage für unser Professional Programm.

Mit diesem Programm helfen wir dir dabei, dich in deiner Rolle als Führungskraft endlich wohlzufühlen!

Vorteile

1

PERSÖNLICH

✔️ KEINE aufgezeichneten, veralteten Webinare

➡️ Alle Coachings, Workshops und Supervisionen finden LIVE und persönlich statt

 

2

EXPERTISE

✔️ Durch unsere Tätigkeit im sozialen Bereich kennen wir die Herausforderungen und Konflikte aus eigener Erfahrung

➡️ So können wir dich praxisnah und kompetent unterstützen

2
3

ZEIT

✔️ KEINE Sorge vor noch einem To Do auf deiner Liste! (wo du ja bestimmt schon genug mit Job und Familie zu tun hast)

➡️ Deine Zeit ist für uns sehr wertvoll. Daher versprechen wir dir, dass du das Programm auch mit sehr wenig Zeitaufwand gut schaffen kannst!

ANGEBOTE

Professional-Programm

🎉 Komplettpaket –
6-Monate intensive Weiterbildung

Lerne, was eine gute Führungskraft wirklich ausmacht!
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👍 GRATIS –
Die besten Tipps für die Konflikt-
bewältigung

So löst du Konfliktsituationen zukünftig souverän.

WAS ANDERE ÜBER UNS SAGEN

“Mit meiner ursprünglichen Idee von der Funktion Führungskraft lag ich völlig neben der Realität.

Eine gute Fachkraft ist nicht automatisch eine gute Führungskraft. Rollenklarheit durch vorbereitende Kurse mit gutem Content sind sehr wichtig.

Ein branchenübergreifendes Netzwerk bietet die YLA. Hier findet gemeinsames Wachstum statt. Danke dafür!”

MARCEL MENZE (Bereichsleiter Werkstatt für Menschen mit Behinderung)

Das Team hinter der Academy

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Rebekka Asbach

Die Herausforderungen, die eine junge Führungskraft hat, sind mir nicht neu. 

Nach einem Studium in den Fächern Erziehungswissenschaften und Sport- und Bewegungspädagogik (B.A.) sowie Erziehungswissenschaften: Sozialpädagogik/ Sozialmanagement (M.A.) habe ich als Kita-Leitung in einer städtischen Kindertagesstätte und einem neu aufgebauten Montessori Kinderhaus mit zwei Standorten als Gesamtleitung gearbeitet. 

Seit 2019 begleite ich Kita-Teams in den Bereichen Kommunikation, Konflikte, Veränderungsprozesse und Resilienz und arbeite als Online-Coach. Außerdem bin ich systemische Beraterin, Autorin, Podcasterin sowie Fitnesstrainerin. Seit 2020 doziere ich an der IU (Internationale Hochschule) und habe dann 2021 mit Hergen die Young Leadership Academy gegründet. 

Meine Stärken und Ressourcen konnte ich in der Position als Kita-Leitung sehr gut einsetzen. Dennoch: Durch die zahlreichen Aufgaben und die ständige Erreichbarkeit fühlte ich mich schnell überlastet. Ich wollte zu viel auf einmal verändern. Hatte Bedenken, Entscheidungen zu treffen, die nicht jeder toll findet und kämpfte in der Einrichtung mit dem Problem, als neue Leitung einem bestehenden Team einfach so “vorgesetzt” zu werden. Ich versuchte allen Erwartungen gerecht zu werden.

Als mein Arzt mir irgendwann mitteilte, dass ich drauf und dran war, auf direktem Weg in einen Burnout zu schlittern, musste ich mir eingestehen, dass ich so nicht weitermachen wollte. 

Ich schnappte mir Stift und Papier, setzte mich mit all meinen Gedanken und Wünschen auseinander und holte mir zusätzlich Unterstützung bei meinem eigenen Coach. 

Mein Ziel ist glasklar: Ich möchte DICH – gemeinsam mit Hergen – bei all deinen Herausforderungen unterstützen, die ich damals als Kitaleitung selbst erfahren habe. Unser Professional Programm ist dafür genau das richtige!

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Hergen Sasse

Die vielschichtigen Herausforderungen einer Führungskraft sind mir speziell durch meine Tätigkeit im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit dem Schwerpunkt Konfliktmanagement und meiner selbständigen Tätigkeit als Kommunikationscoach und Deeskalationstrainer bekannt.

Von 2012 bis 2018 durfte ich als Klassenleitung innerhalb einer Tagesbildungsstätte erste Führungserfahrungen sammeln. Mir wurde schnell deutlich, dass ein hohes Konfliktpotenzial in Betreuungssituationen, allgemeinen Gesprächssituationen und Leitungssituationen wie z.B. der Leitung einer Teamsitzung lag. 

Ich erlebte massive verbale und körperliche Übergriffe in meiner Arbeit mit einem Jugendlichen sowie herausfordernde Elterngespräche. Hin und wieder gelang es mir, eine positive und friedliche Verbindung allein durch Kommunikation aufzubauen. Das faszinierte mich und ich wollte diese Momente für die Zukunft in den Blick nehmen. Mit dem Ziel, dass meine Kommunikation nicht mehr zufällig, sondern sehr bewusst gelingt.

Ich bildete mich zum Deeskalationstrainer weiter, absolvierte eine einjährige Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg und erlernte innerhalb von drei Jahren die Methodik des videobasierten Kommunikationscoaching nach SPIN.

Im Jahr 2018 habe ich dann meinen Schwerpunkt auf die Begleitung von einzelnen sozialen Fachkräften und Teams gelegt. Ich begleitete Lehrkräfte in Unterrichtssituationen mittels videobasierter Beratung und bereitete gemeinsam mit Führungskräften Konfliktgespräche vor. Zudem führte ich Deeskalations- und Kommunikationstraining mit ganzen Teams durch (u.a. mit Gruppen von Führungskräften unterschiedlichster Einrichtungen). 

Außerdem analysierte und reflektierte ich gemeinsam mit sozialen Fachkräften über zwei Jahre lang intensiv ihre Kommunikation in Betreuungssituationen, Teamsitzungen etc. 

Meine Erkenntnisse aus dieser Zeit sind prägend für meine Sicht auf das Thema Kommunikation. Seitdem unterstütze ich Menschen dabei, in einen gewaltfreien und verbindenden Kontakt miteinander zu kommen. Seit 2019 bringe ich meine Fähigkeiten u.a. auch in einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein.

Mein Ziel ist klar: Ich möchte DICH – gemeinsam mit Rebekka – in deinem Führungsalltag ein Stück begleiten, damit du die nötige Leichtigkeit und Sicherheit für deine täglichen zwischenmenschlichen Herausforderungen bekommst. Gemeinsam bringen wir deine (Führungs-)Kommunikation auf das nächste Level.

Lerne mit unserem gratis Videokurs, wie du Konflikte zukünftig souveräner bewältigen kannst.

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